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图书馆2015年上半年业务培训计划
提供者:图书馆办公室 点击次数:648次 发表时间:2015-6-9 9:56:16

 

为适应信息化社会的发展,凝练图书馆队伍,根据图书馆职业要求并汇总大家的意见建议,特制定本馆业务培训计划,拟通过学习建立知识交流平台,提高馆员的职业认同感,提升馆员的知识与技能水平,构建具有实效性和可持续发展的学习型组织。

一、培训内容

专业知识与技能;职业素质与职业修养;科研学术相关;对外交流成果汇报等。

二、培训方式

采取多种培训形方式,如:讲座;研讨;组织参观其它图书馆;组织馆员业务学习交流QQ群等。

三、培训时间

利用每周二下午闭馆时间。每月培训拟作如下安排:

第一周:组织全馆范围的业务培训与学习。

第二周:各部门内部培训、学习与交流。各部主任根据本部门工作目标与业务发展状况自行拟定题目与内容,每学期开学初上报馆内。如其它部门同志对这些题目有兴趣,可以组织或自行参加。

第三周:机动(如:专家讲座、数据库培训、参加学术交流活动后的心得体会或视频材料、播放具有教育意义的视频、组织参观兄弟图书馆等活动)。

四、2015年上半年业务培训计划

序号

时间

培训题目

主讲人

1

324

部门培训学习、业务交流

 

2

47

分享读书心得

李爱民

3

414

部门培训学习、业务交流

 

4

421

曾国藩修身为人的智慧

安茹娜

5

55

聆听图书馆的声音——中国藏书史

金华

6

512

部门培训学习、业务交流

 

7

69

文献传递培训讲座

王宏波

8

616

部门培训学习、业务交流

 

 

 

 

                                                     2015311

 
   
版权所有: 天津商业大学图书馆      最后更新日期: 2015-6-9 9:56:16